李叫兽招人：一个不做PPT的咨询公司，招募互联网营销人

【李叫兽团队首次公开招募成员】
我知道，很多咨询或者广告公司的PPT做的很高大上。
可我们正在做的，是一个不做PPT的互联网营销咨询公司，只帮客户以最快的速度解决关键问题，而不是大量的时间做一堆提案、条形图和会议文件。
我是谁
我是李叫兽，微信主页“李叫兽”的唯一作者，多家互联网公司的营销策略顾问。
我想你可能看过这些互联网分析文章：
《月薪3000与月薪30000写文案的区别》
《你为什么会写自嗨型文案》（X型文案与Y型文案）
《别跟我谈文案本身，谢谢》（小孩子才说文案，大人只谈策略）
《互联网化不是搞个APP》
从去年7月开始，我每周固定拿出一天时间运营公众号，分享自己互联网营销的方法和商业思维，一年过去，公众号已经有12万粉丝，最高单篇文章阅读量超百万。
我在做什么
我在帮一些有趣的公司做互联网营销，为它们（比如做的比较久的奇虎360）的互联网营销提供营销策略、撰写文案等。
我一直相信：
只要你专注地提升自己，并且为合作者创造差异化的价值，就会有更多的机会找到你。
事实也是这样。
随着项目的进行，越来越多的公司来找我做互联网营销项目，光是6月一个月，我就收到了超过100家公司的邮件申请：
比如静心口服液，在战略上由“更年期治疗”重新定位为“更年期调养”，需要我帮忙设计互联网营销方案让更多年轻人买给自己妈妈，作为每天都可以喝的本草保健品（而不是药品）。
再比如美丽说的HIGO，为时尚女性提供海外直邮的正品货（衣物、美食）等，需要帮忙设计营销策略、互联网文案等。
还有海南马自达的广告、宾利汽车的文案……
还有正和岛的战略合作，水牙医的战略定位，花色优品等传统公司的互联网品牌转型……
还有网易、阿里等项目的长期合作……
这些企业都急需寻找帮他们破除难题、占领市场的解决方案。这是我最热爱的事情，但是一个个高难度挑战的项目，我无法一个人完成。
所以我决定组建自己的团队创业创办一个高效、协同的精英团队，专注于帮企业的互联网营销解决问题。
说做就做。
6月18号，我和合伙人李博文（bman）召集了周围最优秀的朋友，并迅速组建了8人的精英团队（其中4人来自清华，从硕士到博士，还有些是前微软等公司的员工）。
然后，公司发展的速度超过我们的预计。
仅仅一个月的时间，我们同时签约并开展了4个长期咨询项目，帮助其中2个公司转变策略、重新定位，让客户公司的策略焕然一新。（客户信息保密）
我们约见了众多业界前辈，其中包括小马宋等文案前辈、知名投资人、清华教授、咨询公司合伙人等，帮助我们不断优化工作流程。
我们还拒绝了将近10个投资机构或个人的投资，一方面不缺乏现金流，另一方面我们想要专注极致地提高自身能力，而不是追求资本的杠杆。
我为什么要做这个事业
一直以来，我的梦想就是帮助企业创造差异化的价值比如制定策略，扭转局势，或者抢占市场，影响大众。
谷歌的联合创始人拉里佩奇曾这样描述“差异化价值”的定义：
跟其他清华经管学院的同学一样，我本来最想加入麦肯锡这样的战略咨询公司，或者其他的广告公司。
但是，当我有了一定的工作经历，了解一些传统咨询类公司后，惊讶于它们花费大量的时间做提案、做PPT，画图表，惊讶于复杂的沟通和死板的流程……
我在某咨询公司的时候，曾经被要求花费一整天的时间，仅仅来调整图表的位置和排版。
我很纳闷：
这在稳定的市场和环境下，的确很有道理（要加强控制），但是这些复杂的流程、高昂的沟通成本和缓慢的速度，几乎让一个企业完全无法适应迅速变化的新互联网环境。
前段时间听到一位营销前辈讲过这样一个案例：
想到了一个微博营销的活动创意，但是客户需要写方案、做PPT，并且经过复杂的沟通，结果3周过去，热点消散，创意也没价值了。
我觉得我应该为此做点什么。
所以，我创建了一个不做PPT的咨询公司。
这虽然是简单的一句话，但是却意味着很多东西：
1，我们的目的是帮助客户公司把事情做好，而不是制造一大堆会议文件。
2，我们能赶得上互联网的速度。如果有合适的方案，我们就直接去做帮助企业实现。而不是额外花费一周的时间去把它变成华丽的幻灯片演示。
3，我们能帮助企业节省宝贵的资金。我们把精力花在了思考、讨论、做事上，而不是花在了画条形图、折线图和制造会议纪要上。
4，我们在设计文案的时候，考虑的是如何改变消费者的行为，如何影响用户的心智，而不是如何发挥我们的创意、如何让方案更加容易被通过。
5，我们永远保持对项目的话语权，而不会为了服从外行人的无理由要求而耽误进度。我们跟客户更像是“创业中的合伙人”，而不是一个“第三方外包商”。
我和合伙人甚至想把这个团队变成一个商学院让团队中所有人成为互联网营销专家。
比如设置每周的案例讨论会（每个项目负责人陈述自己做的案例并且一起讨论）、学习计划、内部培训……
寻找志同道合的人
而现在，随着项目的进行以及接不完的订单，我们需要找到更多志同道合的人，一起帮助其他伟大的公司实现价值。
我一直相信：
“如果你主动提供价值，就会收获价值。”
所以我可以为你提供这些价值：
1，远超同类的能力提升速度。每周有李叫兽主持的独家培训，再加上迅速的反馈机制和团队讨论，让团队所有人能够迅速提升知识和能力，变成互联网营销专家（李叫兽对外培训报价一场3W起）
2，自由的发挥空间。（当你做一个项目的时候，你就在独立负责，李叫兽相当于你的顾问+帮助者，而不是汇报工作的上级。）
3，客户对你价值的尊重（直接对接客户公司的关键负责人或者CEO，你永远保持对你方案、广告的发言权，我们不允许盲目地外行指导内行。）
4，跟最优秀的人一起共事（你更想跟一流的人做一流的事情，而不是跟三流的人做不入流的事情。）
5，超越同行的福利水平（让你后顾无忧的薪酬+项目分红+长期员工的期权）
最重要的:
你在做自己最热爱并且擅长的事情，你会扮演一个难以被取代的角色。
当然，因为我们的每个任务都非常困难（这里没有很轻松就能做好的事情），所以我们只要求一流的互联网营销人才：
1，远超同龄人的学习能力
是的，很多互联网营销人员缺乏专业性，但这并不意味着这个行业缺乏专业性。
所以，我们希望你能够迅速学习，提升专业化，而不是仅仅靠自身的天生直觉、创意能力这是一个“有天赋的打架高手”和“优秀的职业拳击手”的差距。
所以我们需要你有远超同类的学习能力，不论你现在有多么专业，都一定有巨大的提升空间（包括我自己也有很大的提升空间）。因此，你需要在申请的时候证明自己的能力。
2，影响大众认知的能力
互联网营销更多是一种“影响大众”的能力，因此需要你能够用内容去影响大众，比如：
创造粘性信息，而不是过目既忘的信息。比如为午睡枕做主文案，“提供仅次于床上的睡眠体验”就比“健康生活，舒适睡眠”有粘性。（推荐《让创意更有粘性》）
流畅、逻辑化的写作，而不是随意组织文字。（推荐《金字塔原理》）
能够寻找大众情绪点，制造有传播力的内容。
能够设计互动方式，提升粉丝和用户的参与感（推荐《参与感》）
策划营销活动等。
3，熟悉“互联网”那一套，进行社会化营销
我们希望你擅长常见的互联网营销方法，比如：
运营社群，塑造粉丝经济；
微信微博豆瓣等等新媒体的营销；
4，商业策略能力
我们希望你能够有策略思维，帮助客户制定商业策略。比如行业分析、优势劣势分析（扬长避短）、战略定位等。
5，创造性地解决问题的能力
我们希望能够创造差异化的价值，而不是仅仅做“跟别人一样的事情”。
虽然我们考察的是你的能力和潜力，而不是过去经历，但是在筛选过程中，这些经历可能会作为你的加分项：
从0开始营销一个成功的项目；
创造过被广泛传播的内容；
撰写过让自己自豪的文案；
制定过让自己自豪的策略方案；
成功运营某个新媒体账号（比如微博微信知乎等）
我想你可能是：入职刚有一两年的广告文案、营销策划，创业公司的市场负责人，新媒体的大V，互联网公司市场部人员，应届生、在校生等等。
我相信你有做互联网营销的梦想，但是如果你发现你踏上了一条固定的道路，而你的心却另有所属，我想你可以加入我们。
就像FACEBOOK COO谢丽尔桑德伯格一次演讲中说的：
我们需要招聘的岗位：
1. 营销项目负责人
你是项目的负责人，而我相当于你的顾问（比如项目有问题可以找我解决）。
工作内容:
跟我一起，为我们的企业客户量身定制互联网营销方案（比如整个战略定位、营销策略、文案思路、整体进度等）
策划营销活动，提高客户粉丝参与感，在新媒体上推广品牌等。
综合利用我们团队、客户和第三方的各种资源，实现目标。
控制项目的进度。
我们希望你：
懂营销。（比如懂定位，懂消费者行为，知道什么样的感受能够刺激消费者行为）
深谙互联网传播之道，能够独立负责制定全面可行的营销方案；
对新媒体市场（微博、微信、知乎等）以及新的传播格局有自己独特的认知，说明你不只是刷刷微信，你还在琢磨它，并对它有自己的理解和判断；
拥有领导和管理能力（比如时间规划能力、下达清晰的指令、沟通能力等）
2. 互联网文案人你的目标就是“创造内容，影响大众”。
工作内容：
设计互联网产品文案（参考我写的《月薪3000与30000写文案的区别》《你为什么会写自嗨型文案》）
设计广告文案（或者构思创意活动）
撰写有吸引力的软文
产出新媒体（微信微博）上的内容
你产出的是“内容”，可以不仅限于文案
我们希望你：
能够通过文案来真正影响大众的行为。这可能意味着心理学比中文能力要重要。（比如“全国销量领先的XX凉茶”是在依靠从众效应等。）
擅长写互联网文案（比如产品文案等），而不是“自嗨文案”。
擅长创造吸引人并且有传播力的内容（比如写一个好故事、搞一个大新闻，能迅速引起读者好奇、刺激读者转发、引发某种情绪等）
写作清晰流畅，总能够吸引人读下一句。
3. 平面设计你的目标是把文字等内容变成视觉化的表达，并以此来影响大众。
主要工作：
把我们写的互联网产品文案设计出来（比如变成小米手机的产品介绍图）
把我们写的广告文案设计出来（比如变成平面海报或者图文）
提高我们各种文章的耐读性和有趣性（比如加一点漫画之类的也不错）
提出图片需求，跟摄影师沟通拍照
我们希望你：
你是一个设计师，而不仅仅是“PS操作熟练工”，这意味着你对构图学、配色学、视觉流程设计甚至设计心理学应用熟练，而不是仅仅会操作PS。
只要你能有效地设计出来，用什么软件都行（比如PS，CDR等等）
知道在哪里找到你设计所需的素材
自己对自己的设计负责，我们不会告诉你LOGO应该大一点还是小一点，因为你比我们专业。
4. 商业分析师你能够进行商业分析，并且撰写流畅易读、像李叫兽商业分析一样的商业类文章。
主要工作：
1. 负责企业和案例信息的搜集、整理和分析工作，研究分析企业的商业模式与创新；
2. 把研究成果转化为深入浅出的商业案例分析文章；（此工作用于跟正和岛的战略合作）
3. 持续关注行业趋势，市场变化，为公司的营销项目和商务合作业务提供支持；
我们希望你：
1，懂商业理论，能够知道分析商业现象或者案例背后的原因；
2，逻辑清晰
3，能够像《金字塔原理》描述地那样写作。
以上4种岗位申请说明：
1，仅限全职员工或者6个月以上全职实习的人申请；（不接受短期实习或者兼职实习）
2，除了上述分类，你也可以根据自己的兴趣能力来组合工作（比如可以只做营销策划和微博运营，也可以根据我们的工作内容提出新的角色等）
3，工作地点：北京市海淀区五道口优盛大厦D座（五道口地铁站旁）
如何申请
如何申请：
发送邮件到lijiaoshouhr@qq.com（李叫兽hr）：
【邮件标题】现在身份（比如某公司某职位、某学校某专业某年级）+姓名+申请职业（营销项目负责人/互联网文案/平面设计/商业分析师）+入职方式（全职工作/全职实习）
【邮件正文】用互联网文案的思路来销售你自己（相当于自荐信），比如你可以包括：自己的能力、对能力的证明、为什么加入、长远规划等信息，让你的差异化价值在短短的文章中脱颖而出。
【邮件附件】你的简历
【邮件附件】你过去的作品相关作品（最好附加对作品的背景说明）
我们的招聘进度：
8月5号晚12点，第一轮简历投递截止。（8月6号以后投递的，自动进入备选名单人才库，等下一轮招聘再通知。）
从8月1号开始，陆续滚动发放简历通过的通知，并回复你一个需要48小时内回答的问题列表。
接着，安排进一步的微信面试、以及在北京的现场终面。（8月中旬）
你申请的难度有哪些：
1，你需要克服拖延症（可能90%的人看到后会心动，但是慢慢放弃行动，从而错过截止日期）
2，你需要想办法在很多优秀的人中突出重围